GENÇ GÖÇMENLERİN İŞ GÜCÜNE KATILIMINDA
YASAL, YAPISAL VE SOSYAL ENGELLER

Rapor, Erasmus+ KA220-YOU Projesi kapsamında WP2 Saha Araştırmaları ve Literatür Taraması iş paketi için hazırlanmış olup, genç göçmenlerin iş gücüne katılımında karşılaştığı yasal, yapısal ve sosyal engelleri bütüncül biçimde ele almaktadır. Çalışma; Türkiye mevzuatı, AB politikaları, uluslararası kuruluşların yaklaşımları ve Hollanda, Fransa, Almanya, İsveç, Kanada ve Birleşik Krallık gibi ülke örnekleri üzerinden karşılaştırmalı bir analiz sunmaktadır. Temel bulgu, genç göçmenlerin yalnızca çalışma hakkına hukuken sahip olmasının yeterli olmadığı; çalışma izni süreçleri, işveren davranışları, dil ve beceri uyumu, diploma tanınırlığı, kayıt dışılık, ayrımcılık, sosyal ağlara erişim ve toplumsal cinsiyet gibi faktörlerin fiilî istihdamı doğrudan belirlediğidir.

Raporun genel sonucu, genç göçmenlerin iş gücüne katılımının tek boyutlu bir istihdam meselesi değil; haklara erişim, kayıtlı ekonomi, gençlik politikası, yerel yönetişim, beceri tanıma, işveren desteği ve ayrımcılıkla mücadele alanlarının kesişiminde ele alınması gereken çok katmanlı bir konu olduğudur. Türkiye açısından özellikle çalışma iznine fiilî erişimin kolaylaştırılması, kayıt dışılığın azaltılması, işverenlere yönelik danışmanlık ve teşvik mekanizmalarının geliştirilmesi, beceri ve diplomaların görünür kılınması ve genç kadın göçmenler başta olmak üzere kırılgan gruplara özel desteklerin tasarlanması öne çıkmaktadır. Bu yönüyle literatür taraması, projenin sonraki saha araştırmaları, işveren görüşmeleri, politika önerileri ve yaygınlaştırma faaliyetleri için güçlü bir analitik temel sunmaktadır.